為進一步深化協(xié)作，推動勞動爭議多元化解工作提質增效，提升雄安新區(qū)勞動者權益保護水平，6月13日，河北雄安新區(qū)中級人民法院、雄安新區(qū)公共服務局、雄安新區(qū)總工會聯(lián)合成立了雄安新區(qū)首批勞動爭議訴裁調對接服務站和首家勞動爭議網(wǎng)格法庭。

揭牌活動在啟動區(qū)財富大廈項目舉行，雄安中院黨組書記、院長任曉剛，新區(qū)黨政辦主任、總工會常務副主席時鐘平，新區(qū)公服局黨組書記、局長高立春出席活動，雄安中院黨組成員、副院長李京主持?；顒蝇F(xiàn)場，三方共同簽署了《關于建立勞動爭議多元化解機制的合作協(xié)議》（以下簡稱《合作協(xié)議》）。

任曉剛強調，一要切實提高政治站位。把構建和諧勞動關系置于雄安新區(qū)建設發(fā)展大局中謀劃推進，深刻認識做好勞動爭議多元化解工作對服務承接北京非首都功能疏解和新區(qū)高質量發(fā)展的重要意義，把依法維護勞動者合法權益的責任落到實處。二要持續(xù)深化勞動領域矛盾糾紛多元化解。切實推動“1+2+3”多元解紛新模式建設，扎實開展“總對總”在線訴調對接和案件委托調解，深化“行業(yè)楓橋”雄安實踐，進一步做實指導調解法定職能，線上充分應用“解紛指導”小程序開展指導，線下共享培訓資源，促進業(yè)務交流，加強人民調解、行政調解、行業(yè)性專業(yè)性調解與司法調解的銜接協(xié)同，推動勞動爭議的源頭預防、實質化解。三要共同做好勞動者合法權益保護工作。發(fā)揮各方優(yōu)勢，落實好《合作協(xié)議》各項內容，形成“法院+公服局+工會”聯(lián)調共建協(xié)同治理模式。用好勞動爭議訴裁調對接服務站、網(wǎng)格法庭，加強勞動爭議信息的抓取和共享，做好勞動關系矛盾風險的預防和穩(wěn)控，探索勞動領域的多元共治新路徑，積極打造構建和諧勞動關系的“雄安樣板”。

新區(qū)法院、公服局、總工會相關負責同志，雄縣、容城縣、安新縣法院、公服局、總工會主要負責同志，啟動區(qū)財富大廈項目、金融島項目、大學城項目代表參加了揭牌活動。