今年海南省政府工作報告明確提出：年內(nèi)培育農(nóng)村勞務(wù)帶頭人、致富能人、鄉(xiāng)村匠人“三支隊伍”800人，做強特色勞務(wù)品牌。

圍繞這一目標，海南省印發(fā)了“三支隊伍”服務(wù)倡議、關(guān)于加快培育“三支隊伍”的通知，廣泛調(diào)動“三支隊伍”帶動就業(yè)積極性，不斷提升“三支隊伍”服務(wù)水平。

最新匯總數(shù)據(jù)顯示：全省“三支隊伍”累計達到6624人，其中一季度增加305人。

為保質(zhì)保量完成年度目標任務(wù)，近段時間，省人力資源開發(fā)局（省就業(yè)局）調(diào)研專班深入海口、三亞、定安、白沙、屯昌等市縣走訪，了解“三支隊伍”建設(shè)情況，將協(xié)同各方推出更多得力舉措，助力農(nóng)村分散的勞動力組織起來創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

增強組織 發(fā)揮勞務(wù)帶頭人“頭雁”作用

4月8日，盡管天氣炎熱，但三亞市一棟在建房屋內(nèi)的水電工何承儒與團隊成員一絲不茍地鋪設(shè)線路、擰緊螺釘。

“我們團隊有一個名稱，叫‘野馬水電隊’?！笔┕らg隙，來自儋州市的何承儒告訴記者，這個名稱包括兩層含義：一是在施工中能夠吃苦耐勞；二是要讓“野馬”跑成“千里馬”，團隊成員都能成長為技能人才，發(fā)揚“工匠精神”。

回憶起創(chuàng)業(yè)就業(yè)往事，何承儒深有感慨：當(dāng)年自己從廣東一所技工學(xué)校畢業(yè)后，一個人去工地找水電安裝的活干，慢慢積累了經(jīng)驗和人脈后，他與幾名志同道合的朋友組成團隊，在黨委、政府支持下，累計帶動周邊村民上千人跨市縣靈活就業(yè)。由于成效明顯，他獲評省級“2023年勞務(wù)帶頭人促就業(yè)典型”。

樂東黎族自治縣勞務(wù)帶頭人杜進武也有類似的故事?！拔疑谵r(nóng)村、長于農(nóng)村，是從泥濘里淋過雨、摔倒過的人，深知農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)不容易?！倍胚M武說，在外闖蕩的他回鄉(xiāng)創(chuàng)辦了人力資源公司，得到就業(yè)等部門的關(guān)注并加以扶持。

2022年5月，在省人力資源開發(fā)局（省就業(yè)局）指導(dǎo)支持下，首家海南就業(yè)驛站樂東黃流站掛牌成立，該站負責(zé)人為杜進武。目前，該驛站和他創(chuàng)辦的公司已聯(lián)系發(fā)展農(nóng)民工8000余人，既讓農(nóng)民工隨時了解勞務(wù)信息有活干有錢掙，又有效緩解當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)企業(yè)“招工難、用工荒”。

提升能力 把握市場需求跨省務(wù)工

鋪設(shè)地膜、種植作物，昌江黎族自治縣烏烈鎮(zhèn)烏烈村村民李騰初在村里的瓜菜基地忙得滿頭大汗?！拔覀冝r(nóng)民工在產(chǎn)業(yè)基地務(wù)工，平均月收入有4000元?！彼嘎?，剛開始是自己到一些基地找農(nóng)活干，后來邀約更多姐妹們一起到基地務(wù)工，漸漸地她成了當(dāng)?shù)匦∮忻麣獾膭趧?wù)帶頭人。

事實上，不僅僅是在“家門口”干活掙錢，海南省不少農(nóng)民工還在“三支隊伍”帶動下跨省務(wù)工。今年春節(jié)假期，海南省征集并選送3000余名農(nóng)民工到發(fā)達省份學(xué)習(xí)、歷練，下步還將征集更多農(nóng)民工出省務(wù)工，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略培養(yǎng)后備軍。

由于“三支隊伍”與覆蓋18個市縣的238家就業(yè)驛站加強合作，在勞務(wù)輸出上，2022年海南外出務(wù)工農(nóng)民工達146.1萬人，其中省外務(wù)工17.8萬人；2023年全省農(nóng)村勞動力外出務(wù)工達149.4萬人，其中省外務(wù)工突破20萬人。

把握勞務(wù)大市場需求，要從哪些方面對更多農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫一把？

持續(xù)挖掘培訓(xùn)農(nóng)村“三支隊伍”。為彰顯規(guī)模效應(yīng)，省就業(yè)部門開展“三支隊伍”挖掘培育暨尋找“最能勞務(wù)帶頭人”行動，截至目前，全省登記在冊的“三支隊伍”達到6624人，累計帶動就業(yè)17.55萬人次。

持續(xù)開展能力提升活動。近年來，海南省就業(yè)部門統(tǒng)籌指導(dǎo)各市縣培育“三支隊伍”，多次舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升活動，涵蓋業(yè)務(wù)知識、實務(wù)操作、綜合素質(zhì)、相關(guān)法律法規(guī)、維權(quán)服務(wù)和勞動爭議處理、勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)政策等。

從細節(jié)處服務(wù)農(nóng)村勞動力?！案鞣讲粌H要幫助農(nóng)村勞動力找到好的工作，還要重視解決他們照顧老人、孩子的需求，以及促進解決務(wù)工人員談戀愛、組建家庭的需求?！辈枳遄灾慰h勞務(wù)帶頭人吳傳文建議。目前，各市縣對農(nóng)民工加強引導(dǎo)和服務(wù)，主動幫助他們化解工作和生活中的實際難題。

化零為整 多措并舉促高質(zhì)量就業(yè)

原本分散在千家萬戶的農(nóng)民工，在“三支隊伍”帶動下產(chǎn)生了“化零為整”的效應(yīng)。

接下來，海南省如何高質(zhì)量培育“三支隊伍”？

“我們將推動農(nóng)村‘三支隊伍’融入就業(yè)新業(yè)態(tài)等產(chǎn)業(yè)鏈，有效提升農(nóng)村就業(yè)組織化程度，不斷促進農(nóng)村勞動力高質(zhì)量就業(yè)?！笔∪肆Y源開發(fā)局（省就業(yè)局）局長趙微表示，將大力支持農(nóng)村“三支隊伍”發(fā)展壯大，持續(xù)開展政策引導(dǎo)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)，發(fā)揮他們的帶動作用，助力鄉(xiāng)村振興。

（2024年4月10日《海南日報》記者 易宗平）