■楊海健

任何人都喜歡被肯定，相比于被表揚的“甜”，被批評則顯得有些“苦”。筆者在基層調研時發(fā)現(xiàn)，少數(shù)青年官兵受到批評后不能正確對待，個別同志“一批就炸”，當場鬧情緒、甩臉色、撂挑子；還有的同志受到批評后，擔心被戰(zhàn)友嘲笑，甚至因此自我否定、不思進取。

在工作、訓練和生活中，誰都難免犯錯誤，有了錯誤并不可怕，可怕的是不能虛心接受正確的批評。青年官兵切不可因為怕丟面子意氣用事，這樣不但無益于改正錯誤，也無助于成長成才。況且，不能正確對待批評，只會讓領導、戰(zhàn)友產生不好的觀感。

關于批評，陳毅同志講得很透徹：“一喜得幫助，周圍是友情；難得是諍友，當面敢批評。”批評雖然有些“逆耳”，但未嘗不是一劑“苦口良藥”。如果犯了錯誤沒人及時提出批評，缺點錯誤非但難以改正，甚至還可能愈加嚴重。

訟吾過者是吾師，諛吾善者是吾賊。青年官兵一定要有清醒的認識，只有對單位不負責、對部屬不關心的領導，才會在大家犯錯誤時不聞不問，而真正擔當盡責、關心同志的領導，一定會在官兵犯錯誤時及時提出批評，幫助大家整改糾正。

對于工作中的批評，青年官兵不妨用辯證的眼光去看待，把批評當契機，化批評為動力，用聞過則喜的心態(tài)、知過就改的姿態(tài)，找準問題癥結，剖析自身原因，立改立行，從而讓自己前進的每一步都走穩(wěn)踩實。