■王啟勝 張懷森

圖為野外駐訓。王杰 袁帥 羅澤林 攝

列車在高原疾馳，藍天與沙海間仿佛在演奏著“鋼鐵進行曲”。在火箭軍某大隊前出指揮員冉青耳中，這聲音似隆隆戰(zhàn)鼓，加速著他的心跳。

這次練兵，非比尋?！仁钦娴墩鏄尩膶崙?zhàn)化練兵，更是編制體制調(diào)整后的全新“亮相”。近年來，火箭軍各基地作戰(zhàn)保障力量建設不斷加強，以往諸多需要大隊擔負的保障任務，逐漸轉由基地自身保障。大隊工作，仿佛一下子失去了“重心”。

面對新形勢，該大隊上下潛心礪劍，保障理念與時俱進、保障能力逐步提升。一批批作戰(zhàn)保障專業(yè)尖兵，不斷拔節(jié)生長。

包括冉青在內(nèi)，大隊官兵人人都憋著一股勁，想要證明自己。任務下達后，大隊參謀人員第一時間與任務基地完成對接，制訂行動方案。根據(jù)任務安排，各分隊官兵迅速備齊物資、整裝待命，冉青帶領隊伍深入沙漠腹地。

沙漠環(huán)境異常惡劣，距離目的地不到百公里，隊伍突遇大風。沙塵遮天蔽日，軍列有段時間停在路上。官兵們透過窗口向外張望，心急如焚。

列車走走停停，抵達車站時，比計劃時間整整推遲了一天。風瞇眼、沙拍面，思戰(zhàn)心切的官兵行動如飛，快速完成裝備卸載，在車站整隊出發(fā)。

滾滾鐵流一路向西。這支新型作戰(zhàn)保障力量全力奔向沙場，等待他們的是一場全新的礪劍之旅。

從“香餑餑”變?yōu)椤熬滞馊恕保俦闹谐錆M了不安

天色將晚，戈壁灘上的蚊蟲開始活躍。火箭軍某大隊某分隊指揮員張學強帶領隊伍轉進至指揮所，連夜開展任務監(jiān)測。第二天一早，他們將接續(xù)轉進到發(fā)射陣地，對主戰(zhàn)裝備開展保護性監(jiān)測。

爭分奪秒的背后，是多支保障力量間“你追我趕”的競爭。近年來，火箭軍各基地作戰(zhàn)保障力量建設逐步加強，以往諸多需要大隊擔負的保障任務，逐漸轉由基地自身保障。

失去了“人無我有”的優(yōu)勢，有一段時間，忙了多年的一級軍士長汪東亮，突然感覺有點閑。起初，他還挺高興?？蓵r間一長，一種強烈的恐慌感就襲上他的心頭：“單位的出路在哪里？個人的發(fā)展在哪里？”

“以往導彈發(fā)射任務前，相關基地都會發(fā)函請大隊幫助開展相應專業(yè)保障。”汪東亮說，近年來各基地作戰(zhàn)保障力量不斷壯大，盡管發(fā)射任務越來越多，大隊收到的“邀請函”卻越來越少。

從“香餑餑”變?yōu)椤熬滞馊恕保俦闹谐錆M了不安。一些臆測漸漸在大隊傳開。有人想當然地認為，未來戰(zhàn)爭，旅、營自主保障力量才是主流，以往的保障模式，遲早會在作戰(zhàn)指揮鏈中邊緣化。

“正如沒有天敵的生物不會進化，看不到對手的單位也難以持續(xù)發(fā)展。”大隊黨委意識到，長期處于作戰(zhàn)保障鏈條頂端，反而讓官兵失去了參與競爭、贏得競爭的能力。當基地出現(xiàn)可以與自己比肩的力量，官兵若只擔心“地位不?！?，而不思考如何“脫穎而出”，長此以往“邊緣化”就真會變成“遲早的事”。

為幫助官兵樹立正確發(fā)展理念、引導部隊健康發(fā)展，大隊領導結合當兵蹲連、檢查調(diào)研分批深入部隊，引導官兵正確看待改革、主動融入改革——

“火箭軍構建的是作戰(zhàn)保障群雄逐鹿、賽場選馬新格局。這不是為了淘汰哪一個，而是為了激勵所有人。”

“面對與基地作戰(zhàn)保障力量的競爭，我們要爭當那一條‘鯰魚’，而不該等著做一條‘咸魚’……”

發(fā)展不是“有你無我”的獨角戲，未來需要“你追我趕”的競爭力。秉持著這樣的認識，如何做到人無我有、人有我優(yōu)，成為大隊官兵面對的新課題。大隊黨委不斷搭建練兵舞臺，幫助官兵在實戰(zhàn)化演兵中練就過硬保障本領。

戈壁無垠，烈日懸空。演習進入第三天，張學強帶領官兵收集專業(yè)數(shù)據(jù)數(shù)百組。

當天下午，某專業(yè)號手、二級軍士長張宗英在某任務監(jiān)測中，發(fā)現(xiàn)特殊信號。經(jīng)定位測向后，張學強立即帶人登車，依托手持式裝備抵近偵察，成功發(fā)現(xiàn)“敵”某重要測量裝備部署點位并報告指揮所。

原本打算有所保留的工程師，成了知無不言的好老師

驕陽似火，雷達緩緩張開，像一朵巨大的沙漠之花悄然綻放。

這邊剛剛安營扎寨，競爭對手便趕來探營。作為該基地所屬某保障單位，他們與大隊官兵亦師亦友，更有諸多同行之間的競爭。沒想到，大隊領導汪建輝不僅登上操作艙、走進操作室進行講解示范，還組織專業(yè)骨干共同探討專業(yè)難題。

在汪建輝印象里，該單位組建以來，與大隊的合作每年都在進行。初次合作，該單位所在基地領導還一再囑咐汪建輝他們?nèi)σ愿?，讓基地作?zhàn)保障專業(yè)的新手們在實戰(zhàn)中找到差距、學到本事。在一次次深入切磋中，該單位相關專業(yè)建設和保障能力不斷增強。該單位領導周桃平與大隊某專業(yè)工程師萬發(fā)勇也在“不打不相識”中結下深厚友誼。

“傾囊相授，才能鑄就戰(zhàn)場上真正的情誼。” 在汪建輝看來，敝帚自珍只會減慢發(fā)展速度，敞開懷抱才能實現(xiàn)未來雙贏。當年，火箭軍各基地作戰(zhàn)保障力量建設初期，最棘手的問題就是人才緊缺。大隊黨委了解這一情況后，主動向火箭軍機關“請命”開設各類集訓班，以“總教頭”身份為火箭軍培養(yǎng)作戰(zhàn)保障急需緊缺人才。

“教會了徒弟，會不會餓死了師傅？”接到授課任務之初，大隊某專業(yè)工程師王慶勇曾有一剎那閃過這個念頭。然而，當他走上講臺，看到一雙雙渴求的眼睛，原本打算有所保留的工程師，成了知無不言的好老師。

“人才是第一資源，為各基地培養(yǎng)人才，實質(zhì)也是在為大隊播種一份未來的希望。”專業(yè)的門檻擋不住求知欲，戰(zhàn)場的門檻卻可以攔住局外人。大隊黨委通過各類動員會、階段總結會、形勢分析會，引導官兵認清一個道理：通往勝利的路上，戰(zhàn)場才是唯一的教練員，只有與基地在作戰(zhàn)保障能力建設上攜手前行，日后才能合力叩開通往保障打贏的大門。

大隊某專業(yè)高級工程師曹金國，創(chuàng)新研發(fā)多種用于任務測量方面的設備、軟件，部分成果引領軍種之先、推廣應用部隊。走南闖北的他，最感激的就是基地官兵：“如果他們分享實戰(zhàn)經(jīng)驗有所保留，我的發(fā)明就不可能牽住打仗的‘牛鼻子’?！边@些年，曹金國在應邀到基地執(zhí)行保障任務把關中，帶出了不少的“徒弟”，而這些“徒弟”又成為他了解戰(zhàn)場的“觸手”，不斷反饋、校正他的成果，才讓他最終圓了心愿，獲評“火箭軍導彈專家”。

落日西斜，周桃平一行探營完畢，與汪建輝揮手作別。經(jīng)過溝通，交手之前的雙方，已就某些課題上架起了共研的“橋梁”。當晚，汪建輝召開作戰(zhàn)分析會，面對與會的參謀干事和分隊長，他的發(fā)言擲地有聲：“敞開大門，我們實現(xiàn)的是共贏；走上戰(zhàn)場，我們追求的是勝利！”

不再固守一地“等”數(shù)據(jù)，而是背起行囊“追”數(shù)據(jù)

通往戈壁荒山的斜坡上，大隊某室主任曹朝暉走走停停。每隔上百步，他都要站立一會兒，大口呼氣以防缺氧。在他身后，肩扛手提測量裝備的官兵擺成一個“雁陣”，行進目標直指高山之巔。

這次測量，并非是一項“必答題”。曾幾何時，他們?nèi)蝿請?zhí)行模式基本是蹲守在設備面前，等待屏幕中信號波峰的出現(xiàn)。受地形、天氣、設備等影響，有時連續(xù)蹲守十幾天也一無所獲。

一次任務中，曹朝暉研究發(fā)現(xiàn)，地理位置對數(shù)據(jù)采集的效果有較大影響。他決定動起來，不再固守一地“等”數(shù)據(jù)，而是背起行囊“追”數(shù)據(jù)。

曹朝暉和戰(zhàn)友將儀器拆分，每人負重20多公斤，翻山越嶺、艱難跋涉，在人跡罕至的地方尋找最佳點位。

這條攀登路以往不是沒人想到過，只是路途太過艱險，很少有人愿意嘗試。官兵們頂著烈日、風沙的輪番考驗，手腳并用在陡峭山路上艱難前行。

翻越一座又一座大山，路越走越荒涼，心卻越走越堅定?！斑@個方向選得對！” 曹朝暉和戰(zhàn)友們風餐露宿，最終尋得最佳點位，大大提高了數(shù)據(jù)采集的效率和質(zhì)量。

數(shù)據(jù)回傳后，該專業(yè)相關人員就能校準更新數(shù)據(jù)庫，制作形成更為精確的“數(shù)據(jù)產(chǎn)品”，進一步提升武器系統(tǒng)的命中精度。因此，各基地也形成了每次任務前，都預先請求大隊“數(shù)據(jù)支援”的慣例。

“要想確保永遠不被淘汰，就要持續(xù)創(chuàng)造新的價值、符合新的需求?！痹诓艹瘯煹囊曇爸?，只有開辟新路才能實現(xiàn)新的發(fā)展，只有立足前沿才能開創(chuàng)新的未來。

為了闖出一條發(fā)展新路，大隊黨委及時調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揮技術積淀深、高端人才多的優(yōu)勢，瞄準實現(xiàn)保障能力向“高、精、尖”領域突圍，結合裝備發(fā)展實際深入論證，構建了多個新型作戰(zhàn)保障模式。

為了盡快幫助新型專業(yè)官兵實現(xiàn)思維和能力的雙重突破，他們先后走訪多家相關單位，建立技術互助、課題共研、人才交流機制。去年，大隊某室主任陳忠金帶隊與某武器研制機構人員組建了聯(lián)合科研團隊，直接參與到武器研制、武器試驗中，有效推動作戰(zhàn)保障能力躍升。

“缺水借水、少船借船，看似不得已而為，實則是能力快速‘上岸’的最好辦法?！贝箨犝挝瘑T王利民介紹，他們定期邀請軍地高校和科研院所的專家教授來隊“打擂”，協(xié)同友鄰單位作戰(zhàn)保障力量和知名專家，定期組織核心專業(yè)答辯考核……一系列措施的出臺落地，使新型保障力量人才隊伍建設水漲船高。

每一步跨越，都瞄準未來戰(zhàn)場。大隊組建某中心，開啟火箭軍相關技術領域先河，打破了以往只能憑借傳統(tǒng)手段進行數(shù)據(jù)收集的局面；大隊某室組建后，相關人員攻克了部分精密保障裝備升級技術，緊緊抓住各基地作戰(zhàn)保障需求的“味蕾”……在火箭軍重點專業(yè)建設計劃里，大隊多個新型專業(yè)榜上有名。

下午三點，正是戈壁灘太陽最烈的時候。歷經(jīng)數(shù)小時攀爬，曹朝暉等人終于來到山頂。一級上士王曉雨仰頭喝下壺里最后一口水，迅速展開設備?！霸谌蝿罩袪幭龋趯I(yè)上登頂，才能贏得未來戰(zhàn)場的入場券?！彼f。