法治日報全媒體記者 趙晨熙  

記者近日從教育部獲悉，為幫助用人單位培養(yǎng)和招聘更多實用型、復(fù)合型和緊缺型人才，推動高校人才培養(yǎng)與就業(yè)有機聯(lián)動、人才供需有效對接，促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，教育部啟動第四期供需對接就業(yè)育人項目，實施時間為2024年7月至2025年7月。 

在總結(jié)前三期經(jīng)驗基礎(chǔ)上，第四期項目在數(shù)字化、智能化、便捷化等方面進行了優(yōu)化升級，更好地為項目雙方提供便捷、即時、高效服務(wù)。 

為優(yōu)化實施過程指導(dǎo)，完善閉環(huán)管理，第四期項目加強校企合作協(xié)議簽署、項目實施指導(dǎo)、項目結(jié)題評審管理，突出對供需對接適配、產(chǎn)學(xué)協(xié)同育人、校企合作促就業(yè)等內(nèi)容考核。同時，鼓勵和支持各高校邀請用人單位參與就業(yè)課程設(shè)置、案例開發(fā)、師資隊伍培訓(xùn)等環(huán)節(jié)，推動用人單位深度參與學(xué)校人才培養(yǎng)改革，提高人才供需對接效率。 

據(jù)介紹，教育部供需對接就業(yè)育人項目自2021年啟動以來，已成功開展三期，累計2000余所高校與2400余家用人單位開展項目對接，立項4.5萬個，服務(wù)大學(xué)生超過600萬人，在幫助學(xué)生增進社會認(rèn)知、提升求職能力、科學(xué)合理就業(yè)方面發(fā)揮了重要作用。