鞏固三年行動成果 提高核心競爭力
新一輪深化國企改革行動蓄勢待發(fā)
□ 本報記者 李立娟
2022年是國企改革三年行動收官之年,國企改革推動廣大國有企業(yè)發(fā)生了根本性、轉(zhuǎn)折性、全局性重大變化,取得了一系列理論成果、制度成果和實(shí)踐成果。2022年12月,中央經(jīng)濟(jì)工作會議對國有企業(yè)提出了新的要求。2023年,站在新的起點(diǎn)上,新一輪深化國企改革行動蓄勢待發(fā)。
近日,國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會秘書長彭華崗在2022中國企業(yè)改革發(fā)展峰會上指出,“要以更寬的眼界、更強(qiáng)的意志、更大的決心,持續(xù)深化國企改革,堅決破除深層次體制機(jī)制障礙,做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)?!?/p>
大動作頻現(xiàn)
2022年12月21日,國務(wù)院國資委發(fā)布消息稱,經(jīng)報國務(wù)院批準(zhǔn),中國寶武鋼鐵集團(tuán)有限公司與中國中鋼集團(tuán)有限公司實(shí)施重組,中國中鋼集團(tuán)有限公司整體劃入中國寶武鋼鐵集團(tuán)有限公司,不再作為國資委直接監(jiān)管企業(yè)。
2022年12月30日,中國中煤能源集團(tuán)有限公司與國家電力投資集團(tuán)有限公司煤電項目專業(yè)化整合簽約儀式舉行,此次專業(yè)化整合通過市場化方式開展,是近年來國內(nèi)煤電領(lǐng)域涉及資產(chǎn)數(shù)額較大、影響力較強(qiáng)、整合效益較為顯著、示范引領(lǐng)作用較為突出的合作項目。
2022年12月31日,中國南水北調(diào)集團(tuán)有限公司列入國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會履行出資人職責(zé)企業(yè)名單。目前,國資委監(jiān)管的中央企業(yè)數(shù)量達(dá)到98家。
河北省國資委扎實(shí)推進(jìn)國企改革三年行動,全面發(fā)力、重點(diǎn)突破,截至目前,河北省國企改革三年行動實(shí)施方案確定的117項改革任務(wù)已經(jīng)全面完成。
安徽省國資委對照時間表、路線圖、任務(wù)書,全力落實(shí)129項重點(diǎn)改革任務(wù),目前三年行動主體任務(wù)全面完成,重點(diǎn)領(lǐng)域改革形成一批重大成果和特色經(jīng)驗做法,對區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略支撐和引領(lǐng)帶動作用更加凸顯。
歲末年初,眾多中央企業(yè)和地方國資委亮出成績單,宣布改革任務(wù)全面完成,央企專業(yè)化整合此起彼伏。國企改革三年行動是2020年至2022年落實(shí)國有企業(yè)改革“1+N”政策體系和頂層設(shè)計的具體施工圖,是可衡量、可考核、可檢驗、要辦事的。正如彭華崗所說:“國企改革全面深化,特別是國企改革三年行動的深入實(shí)施,有力破除了一批體制機(jī)制障礙,切實(shí)解決了一批長期想解決而沒有解決的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。新時代國企改革,有力促進(jìn)了國資國企高質(zhì)量發(fā)展,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量效益持續(xù)提升,推動國有企業(yè)更好履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任。2022年前三季度,中央企業(yè)累計實(shí)現(xiàn)利潤總額2.1萬億元,同比增長5.7%;累計實(shí)現(xiàn)凈利潤1.6萬億元,同比增長4.7%。”
提出新要求
“國企改革三年行動,是十年改革的成果體現(xiàn)?!敝袊髽I(yè)研究院首席研究員李錦告訴記者,“改革大致分成三個階段:第一階段從2012至2015年,是對改革的方向、原則,理論的確定。第二階段2015年國企改革頂層設(shè)計方案正式出臺,提出了國企改革的一系列政策問題。到2020年,可以說這三年行動是十年改革的結(jié)果和成就。”
李錦認(rèn)為,相比以往的改革,此次改革有如下特點(diǎn):一是國企改革在范圍、程度、內(nèi)容上得到了普遍性、廣泛性、系統(tǒng)性的全面、深化地推進(jìn);二是成效明顯,一些重要問題得以解決并向市場化推進(jìn);三是黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng),黨的建設(shè)強(qiáng)化,作為一個制度得到確認(rèn),圍繞現(xiàn)代企業(yè)制度,改變了單純以產(chǎn)權(quán)為核心的改革,國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)得到長足的發(fā)展;四是在經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整速度明顯加快,以市場配置為手段,以國企實(shí)現(xiàn)專業(yè)化重組為方向改革。
2022年12月,中央經(jīng)濟(jì)工作會議要求,要深化國資國企改革,提高國企核心競爭力。堅持分類改革方向,處理好國企經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任關(guān)系。完善中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理,真正按市場化機(jī)制運(yùn)營。要從制度和法律上把對國企民企平等對待的要求落下來,從政策和輿論上鼓勵支持民營經(jīng)濟(jì)和民營企業(yè)發(fā)展壯大。
“中央經(jīng)濟(jì)工作會議對2023年國企改革的安排,更有實(shí)踐的針對性、時間的緊迫性?!痹诶铄\看來,對于深化國資國企改革的內(nèi)容,2023年國資國企改革的方向、任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)和重點(diǎn)的進(jìn)一步明確。關(guān)于國資國企改革的內(nèi)容,是市場化的傾向和國企核心競爭力的目標(biāo)。
永遠(yuǎn)在路上
深化國資國企改革,加快國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動國有資本和國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大,提升企業(yè)核心競爭力。
“黨的二十大報告對國資國企改革發(fā)展提出了新使命新任務(wù),為新的歷史起點(diǎn)上做好國資國企各項工作指明了方向?!迸砣A崗說。
國務(wù)院國資委黨委近日在傳達(dá)學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神的會議時,國資委有關(guān)負(fù)責(zé)人指明了下一階段國企改革的重點(diǎn),并強(qiáng)調(diào):“要乘勢而上,實(shí)施新一輪深化國有企業(yè)改革行動,鞏固深化國企改革三年行動成果,推動中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度和市場化經(jīng)營機(jī)制長效化制度化,深化分類改革,在新的起點(diǎn)上把國企改革向縱深推進(jìn)。”
李錦認(rèn)為,中央經(jīng)濟(jì)工作會議是把深化國資國企改革的結(jié)果落在國企核心競爭力上。深化國資國企改革,與提高國企核心競爭力相輔相成、互為因果。深化國資國企改革為提升國企核心競爭力提供動力與手段,是實(shí)施過程;提升國企核心競爭力為深化國資國企改革提供方向與目標(biāo),是檢驗標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)綜合施策,讓國資國企改革在提高國企核心競爭力中持續(xù)深化。
“改革永遠(yuǎn)在路上?!迸砣A崗在2022中國企業(yè)改革發(fā)展峰會致辭中強(qiáng)調(diào),新征程上,我們需要以更寬的眼界、更強(qiáng)的意志、更大的決心,持續(xù)深化國企改革,堅決破除深層次體制機(jī)制障礙,做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)。要繼續(xù)鞏固深化中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度和市場化機(jī)制建設(shè),完善中國特色國有企業(yè)公司治理,推動企業(yè)真正按市場機(jī)制運(yùn)作,強(qiáng)化國有企業(yè)獨(dú)立市場主體的體制機(jī)制支撐,持續(xù)提升企業(yè)治理效能和內(nèi)部活力效率。要深入推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化與結(jié)構(gòu)調(diào)整,突出主責(zé)主業(yè),提升企業(yè)核心競爭力,增強(qiáng)企業(yè)核心功能,助力打造現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,進(jìn)一步提升國有資本配置效率。要大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神,營造寬容、理解、保護(hù)企業(yè)家的機(jī)制和文化氛圍,完善激勵機(jī)制,鼓勵企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),培育更多優(yōu)秀的國有企業(yè)家。要進(jìn)一步完善公平競爭制度,加快構(gòu)建更加有利于公平競爭的制度環(huán)境和市場秩序,推動國有經(jīng)濟(jì)與其他各類所有制經(jīng)濟(jì)互利共贏,共同發(fā)展,營造更有利于企業(yè)成長的市場環(huán)境。要堅持胸懷天下,勇于和善于同國際接軌,提升國有企業(yè)對外交流水平,不斷提升國際影響力、感召力和塑造力,加快建設(shè)世界一流企業(yè)。
編輯:周芬棉
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