法治日?qǐng)?bào)全媒體記者 范瑞恒

10月24日，記者從天津鐵路運(yùn)輸法院獲悉，2015年至2024年該院共受理雇主責(zé)任險(xiǎn)糾紛案件643件，自2017年起收案數(shù)量總體呈上升態(tài)勢(shì)，2024年收案數(shù)量達(dá)到最高。

據(jù)介紹，自2014年12月21日被指定受理天津市內(nèi)六區(qū)的保險(xiǎn)糾紛案件以來，天津鐵路運(yùn)輸法院著力打造多元解紛新格局，提升糾紛化解實(shí)效，統(tǒng)一類案裁判尺度，保障群眾合法權(quán)益，助力保險(xiǎn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

針對(duì)雇主責(zé)任險(xiǎn)糾紛案件出現(xiàn)的新問題、新情況，天津鐵路運(yùn)輸法院立足審判實(shí)務(wù)，充分利用法答網(wǎng)、案例庫的指引作用，強(qiáng)化分析生效判決和典型案例的裁判觀點(diǎn)和裁判理念，統(tǒng)一司法裁判尺度。對(duì)代辦投保引發(fā)的訴訟主體資格問題，重點(diǎn)審查保險(xiǎn)公司展業(yè)情況、是否知情、投保人與實(shí)際雇主之間的委托關(guān)系、賠償情況、保險(xiǎn)費(fèi)支付等事實(shí)；對(duì)存在勞務(wù)派遣關(guān)系、掛靠關(guān)系、實(shí)際用工關(guān)系的用工主體的雇主責(zé)任險(xiǎn)的保險(xiǎn)利益予以確認(rèn)；對(duì)保險(xiǎn)公司主張的免責(zé)事由和免賠額、比例賠付等情形，審查保險(xiǎn)公司對(duì)免賠內(nèi)容是否進(jìn)行磋商并履行法定的提示和明確說明義務(wù)。通過明確類案審查重點(diǎn)和裁判規(guī)則，避免出現(xiàn)同案不同判的情況，確保判決的公正性。

同時(shí)，針對(duì)雇主責(zé)任險(xiǎn)糾紛案件中勞務(wù)派遣情況較為普遍、當(dāng)事人異地應(yīng)訴成本高、審判效率低等問題，天津鐵路運(yùn)輸法院充分運(yùn)用電子訴訟服務(wù)平臺(tái)、人民法院在線服務(wù)平臺(tái)、律師服務(wù)平臺(tái)、12368熱線等智慧法院建設(shè)成果，確保線上線下立案渠道暢通，為當(dāng)事人異地立案提供便民化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，電子送達(dá)適用率達(dá)95%以上。根據(jù)當(dāng)事人的訴求，積極運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)法庭進(jìn)行線上庭審，并通過視頻連線方式對(duì)案件所涉雇員或其家屬進(jìn)行詢問以查明案件事實(shí)，切實(shí)減輕訴訟參與人的訴累。

實(shí)踐中，雇主方多為中小微企業(yè)，部分沒有為其雇員繳納工傷保險(xiǎn)或繳納工傷保險(xiǎn)額度不足。在案件審理過程中，既要考慮到用工企業(yè)在發(fā)生因工損害時(shí)面臨的經(jīng)濟(jì)困境，維護(hù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定，又要切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。天津鐵路運(yùn)輸法院積極開展上門調(diào)解、網(wǎng)絡(luò)調(diào)解，主動(dòng)釋法析理，明確賠償責(zé)任和賠償范圍，嚴(yán)格依法確定雇主應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，妥善處理好每一起矛盾糾紛，實(shí)現(xiàn)政治效果、社會(huì)效果和法律效果的有機(jī)統(tǒng)一。