5月12日，希臘當局公布了新勞動法草案，該法案旨在保障勞工權益，使工作時間更加靈活，并涉及多項議題。但希臘反對黨及各工會組織則擔憂新法案會損害勞工權利，均予以強烈批評。據悉，新勞動法明確保證8小時工作制，每周工作5天，總工時為40小時。在此基礎上，新勞動法使工作時間更加靈活，允許員工在某一天延長工作時間，最多工作10小時，而在另一天縮短工作時間或休假。該法案還規(guī)定，員工可拒絕靈活工作時間，企業(yè)不得因此解雇員工。新勞動法草案中還涉及工作環(huán)境的安全健康、職場暴力和性騷擾、工作與生活的平衡、遠程在線工作、休假、加班、周末工作、免解雇保護和檢測勞動力市場的電子系統(tǒng)等。希臘總理米佐塔基斯在社交媒體平臺表示，新勞動法旨在保障勞動者權益，改變過去不公平的現象，將權力交給了員工。希臘最大反對黨激進左翼聯盟批評新勞動法草案，稱受新冠疫情影響，勞動者當下面臨更大的失業(yè)風險，該法案將會限制勞工權利。激進左翼聯盟領導人齊普拉斯則指責當局違背了提高工人權利的全球趨勢。