綜合瑞典《新日報(bào)》和美聯(lián)社7月1日的報(bào)道，當(dāng)天，瑞典一項(xiàng)新法律生效，允許祖父母在帶孩子的過程中領(lǐng)取報(bào)酬。這意味著瑞典父母可以將部分育兒假津貼轉(zhuǎn)移給孩子的祖父母。瑞典社會保險(xiǎn)局網(wǎng)站顯示，在瑞典，父母如果需要從工作中抽出時(shí)間照顧孩子，或是處于失業(yè)、學(xué)習(xí)、退休等狀態(tài)，只要孩子居住在瑞典、瑞士或歐盟國家，并在瑞典投保，都能夠獲得“父母津貼”。一對父母最多可以向非孩子監(jiān)護(hù)人轉(zhuǎn)移45天，而單親父母可以轉(zhuǎn)移90天。針對祖父母的規(guī)定與普通父母津貼的規(guī)定相同，只不過獲得轉(zhuǎn)移津貼的人也必須投保。此外，退休人員也可享受帶薪育兒假。去年12月，瑞典議會批準(zhǔn)了政府關(guān)于轉(zhuǎn)移育兒津貼的提案。今年是瑞典成為全球首個(gè)為父親提供帶薪育兒假國家50周年，因此該項(xiàng)立法也被視為瑞典育兒福利傳統(tǒng)的延續(xù)，以及納稅人資助社會福利制度的再次體現(xiàn)。