法治日報訊 記者劉志月 通訊員曾曉春 62歲的馬某等4人與用人單位達成調(diào)解協(xié)議，并于近日收到13萬元勞務(wù)費。這起勞動爭議的解決，得益于湖北省麻城市“人社+工會+法院”勞動爭議裁調(diào)審銜接機制。據(jù)了解，麻城市探索建立該機制，明確案件受理范圍和工作流程，通過加強矛盾糾紛多元化解平臺建設(shè)、統(tǒng)一裁審法律適用標準、健全終局裁決反饋制度等措施，為推動和諧勞動關(guān)系、優(yōu)化營商環(huán)境注入新動能。統(tǒng)計顯示，新機制運行以來，麻城共協(xié)商化解25起案件。