法治日報訊 記者吳曉鋒 今年以來，重慶市武隆區(qū)聚焦清廉重慶建設總體架構和清廉政法建設目標要求，針對基層政法隊伍監(jiān)督手段少、監(jiān)督力量薄弱問題，探索形成“微陣地、微顆粒、微管家、微課堂、微評價、微激勵”的“六微”精細化監(jiān)督工作法。

工作開展以來，武隆區(qū)在政法各單位機關及基層法庭、派出所、司法所建立“微陣地”89個，全面加強清廉思想宣傳引導、干部違紀違法行為通報等工作。按照工作“領域相近、性質相近、地點相近”原則，劃分“微顆?！?92個，構建相互監(jiān)督體系。選聘“微管家”292名，全面加強政法干警日常監(jiān)督管理工作。聚焦思想教育，開設“微課堂”242期，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”入腦入心。構建“每月微評+每季綜評+每年總評”的“微評價”工作機制，為年度考核、干部推薦選用等提供重要參考。健全政法干警“微激勵”工作機制，為政法干警干事創(chuàng)業(yè)營造風清氣正的良好環(huán)境。

武隆區(qū)通過開展“六微”精細化監(jiān)督工作法，為打造忠誠干凈擔當?shù)恼ㄨF軍提供了堅強紀律保障。