法治日報訊 記者潘從武 通訊員孫銘陽 近日，新疆維吾爾自治區(qū)和田市公安局開展輔警專項培訓，提高輔警隊伍戰(zhàn)斗力。去年以來，為充分調動輔警工作積極性，有效增強輔警隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力，和田市公安局嚴格遵循“減量、提質、增待遇”的核心目標，建立輔警全周期培養(yǎng)管理制度，輔警隊伍的整體素質和專業(yè)化水平得到顯著提升。

和田市公安局嚴格按照制度要求，明確輔警招錄標準和條件，在錄取環(huán)節(jié)層層嚴格把關，優(yōu)先聘用文化高、素質好的優(yōu)秀青年以及思想好、素質硬、作風優(yōu)的退伍士兵，從源頭上保證輔警隊伍的健康穩(wěn)定。堅持把思想政治教育放在首位，建立輔警思想引導機制，開展系列忠誠教育、警示教育、談話談心等活動，提煉形成“忠誠、敬業(yè)、奉獻、為民”輔警價值觀，倡導愛崗敬業(yè)，提高廉潔自律意識，增強使命感和責任感。在輔警隊伍中大力發(fā)展和培養(yǎng)黨員，增加黨員占比，發(fā)揮黨員的示范引領作用。

和田市公安局加大輔警培訓工作力度，加強法律知識、業(yè)務技能、警體技能等方面培訓，要求做到“凡進必訓”，在培訓形式上突出“實戰(zhàn)實效”，加大培訓保障力度，扎實增強輔警隊伍的實戰(zhàn)能力。建立健全輔警招聘入職、黨團建設、行為規(guī)范、考核激勵、監(jiān)督問責、清理整頓等日常管理制度，實行定期輪崗、“民帶輔”捆綁管理機制，逐級落實教育、管理和監(jiān)督工作。

和田市公安局積極爭取市委、市政府支持，在輔警編制核定、薪酬待遇改革政策上取得突破。為輔警配發(fā)專門被裝，開展首次層級套改，建立輔警優(yōu)撫慰問制度，積極協(xié)調幫助解決輔警子女就學、家屬就業(yè)等問題，讓全局輔警事業(yè)“有奔頭”、晉升“有盼頭”，明顯增強職業(yè)認同感和歸屬感。