□ 法治日報全媒體記者 張昊
玩家受委托進行新版游戲測試體驗,卻“劇透”游戲未公開角色;員工非法獲取公司商業(yè)秘密,離職后又改進使用;運營總監(jiān)盜用公司直播平臺后臺數(shù)據(jù),“刷獎”套現(xiàn)離職后仍不停手……《法治日報》記者梳理發(fā)現(xiàn),今年以來,多地人民法院發(fā)布侵犯商業(yè)秘密糾紛相關(guān)案例。
商業(yè)秘密指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息,是企業(yè)無形資產(chǎn)重要組成部分,也是企業(yè)的核心競爭力。
侵犯商業(yè)秘密糾紛反映出哪些特點和新情況?人民法院在審理此類案件時,有哪些有效措施保護權(quán)利人合法權(quán)益、守護創(chuàng)新?妥善審理侵犯商業(yè)秘密糾紛案件,有利于維護市場活力和良好競爭秩序,法官審理案件時有哪些考量?記者圍繞這些方面展開采訪。
兼顧及時穩(wěn)妥
“2020年至2024年,全省法院新收商業(yè)秘密民事糾紛655件,年均增長18.41%。企業(yè)保護商業(yè)秘密意識不斷增強?!苯K省高級人民法院審判委員會專職委員湯茂仁向記者介紹了商業(yè)秘密糾紛案件有關(guān)情況。
“全省法院受理的商業(yè)秘密案件中,侵害技術(shù)秘密糾紛多于侵害經(jīng)營秘密糾紛,占50.7%?!睖收f,商業(yè)秘密糾紛主要集中在機械設備、醫(yī)藥、材料、化工等傳統(tǒng)科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)。原告多為大、中型企業(yè),部分案件涉及企業(yè)進出口貿(mào)易業(yè)務,商業(yè)秘密內(nèi)容包括長期穩(wěn)定供應商信息、報價信息等客戶信息。
商業(yè)秘密糾紛中權(quán)利人起訴時,侵權(quán)行為往往仍在持續(xù),而商業(yè)秘密案件審理周期又相對較長。如何及時、穩(wěn)妥保護權(quán)利人,避免出現(xiàn)權(quán)利人“贏了官司、輸了市場”的情況?
湯茂仁介紹了江蘇法院在訴前、訴中各環(huán)節(jié)的有效做法——
堅持及時保護、穩(wěn)妥保護兼顧,根據(jù)案件具體情況和當事人訴請,依法快速作出訴前或訴中行為禁令,及時制止侵權(quán)行為。
針對商業(yè)秘密案件特點,訴訟中建立健全“全流程、全方位”防泄密工作機制,綜合運用簽署保密承諾書、嚴格控制接觸人員范圍、優(yōu)化質(zhì)證方式、文書隱去“秘密點”等措施,嚴防商業(yè)秘密在案件審理中“二次泄密”。
著力化解技術(shù)秘密事實調(diào)查難、審理周期長難題,建立多元技術(shù)事實查明機制,推行技術(shù)專家參與訴訟保全、現(xiàn)場勘驗,擔任人民陪審員、調(diào)解員等工作機制,有效提升案件審判質(zhì)效。
持續(xù)落實最嚴格知識產(chǎn)權(quán)司法保護理念,不斷加大判決賠償力度,嚴懲侵權(quán)行為。
……
湯茂仁說,江蘇全省法院加大商業(yè)秘密司法保護力度,為科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合發(fā)展提供堅實司法保障。
司法守護創(chuàng)新
江蘇省高院知識產(chǎn)權(quán)審判庭庭長呂娜告訴記者,司法實踐中,商業(yè)秘密糾紛案件較為常見的被訴侵權(quán)方多為原告公司在職員工或離職員工。侵權(quán)行為人實施的侵權(quán)方式或手段較為相似,包括在職員工以其親屬或他人名義設立公司,利用其掌握的原告公司商業(yè)秘密直接或間接與原告客戶開展交易;員工離職后自己使用或披露給新入職公司使用;在職員工與離職員工內(nèi)外勾結(jié),共同實施侵害公司商業(yè)秘密的行為等。
商業(yè)秘密權(quán)利人是否采取合理保密措施的認定,員工隱名設立公司侵害單位商業(yè)秘密的責任,用于侵權(quán)比對的商業(yè)秘密應與主張保護的商業(yè)秘密內(nèi)容一致……近日,最高人民法院知識產(chǎn)權(quán)法庭裁判要旨摘要(2024)發(fā)布,其中包括多件商業(yè)秘密侵權(quán)案件,展示此類案件審判司法理念、審理思路和裁判方法。
合作結(jié)束后侵害傳統(tǒng)道地藥材技術(shù)秘密并按約定賠償標準賠償案,提供明知是實施商業(yè)秘密不可或缺的技術(shù)信息構(gòu)成幫助侵權(quán)案,違法披露并指導他人使用原單位技術(shù)秘密構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪案……今年,江蘇省高院發(fā)布5件商業(yè)秘密司法保護典型案例,推動社會保護商業(yè)秘密的法治意識提升。
“在公司以離職員工侵犯公司商業(yè)秘密、違反競業(yè)限制約定為由追索賠償金的案件中,公司要舉證相關(guān)信息構(gòu)成商業(yè)秘密,勞動者接觸商業(yè)秘密、負有保密義務等?!苯K省南京市秦淮區(qū)人民法院知識產(chǎn)權(quán)庭副庭長黃茜說,此類案件中還存在個別公司濫用商業(yè)秘密、競業(yè)限制概念,侵害勞動者合法權(quán)益的情形。
黃茜說,法官要妥善處理保護商業(yè)秘密與人才合理流動的關(guān)系,依法審理涉及競業(yè)限制、商業(yè)秘密保護和科研人員離職擇業(yè)創(chuàng)業(yè)糾紛案件,合理確定競業(yè)限制的義務主體、經(jīng)濟補償、法律后果,從而守護創(chuàng)新內(nèi)生動力。
拓展保護范圍
記者采訪了解到,近年來,隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,商業(yè)秘密糾紛案件從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向新領(lǐng)域、新類型發(fā)展,商業(yè)秘密司法保護也隨之探索拓展。
在上海米某科技有限公司(以下簡稱米某公司)運營的兩款游戲內(nèi)測時,兩玩家簽訂保密協(xié)議后,未經(jīng)允許分別將兩款游戲中未公開的角色設計等測試內(nèi)容畫面進行錄屏、偷拍,并多次向第三人披露。米某公司認為被“劇透”的內(nèi)容屬于商業(yè)秘密,將兩玩家分別訴至秦淮區(qū)法院和上海市浦東新區(qū)人民法院。
案涉未公開的游戲角色、場景等游戲測試版本內(nèi)容不屬于傳統(tǒng)意義上的商業(yè)秘密,也不在法律規(guī)定所列舉的具體經(jīng)營信息范圍之列,能否將其認定為商業(yè)秘密進行保護,在兩起案件審理時尚屬前沿問題。
“熱門游戲上新前被‘劇透’現(xiàn)象時有發(fā)生?!逼渲幸话傅某修k法官黃茜說,案涉未公開的游戲角色以及由此組合而成的動態(tài)游戲畫面,需要游戲設計者、經(jīng)營者持續(xù)付出創(chuàng)意和勞動,是游戲經(jīng)營者經(jīng)營且賴以獲利的“內(nèi)容”,在定期更新版本已發(fā)展成為游戲市場一種特色經(jīng)營模式的情況下,能夠為權(quán)利人帶來營業(yè)收入、增強競爭優(yōu)勢,符合商業(yè)秘密中“經(jīng)營信息”的基本法律特征。
米某公司還以信息進一步披露將給公司造成難以彌補的損害為由,向浦東新區(qū)法院提出訴前行為保全申請。2024年3月底,浦東新區(qū)法院收到申請后依法裁定責令玩家不得披露、使用、允許他人使用其在參與游戲測試過程中擅自攝錄的游戲內(nèi)容。
“這是人民法院探索用商業(yè)秘密法律規(guī)定保護游戲未公開角色,并嘗試通過訴前行為保全提供快速法律救濟?!背修k案件的浦東新區(qū)法院知識產(chǎn)權(quán)審判庭副庭長陶冶說,以往此類案件中,權(quán)利人多采取主張著作權(quán)的方式維護自身權(quán)益,能否以反不正當競爭法為依據(jù)主張商業(yè)秘密保護,不僅涉及被泄密的游戲角色內(nèi)容本身,還涉及米某公司通過游戲版本更新提升關(guān)注度的經(jīng)營模式,以及由該經(jīng)營模式所帶來的競爭優(yōu)勢。
兩家法院分別審理案件后均認為,涉案的游戲角色等內(nèi)容符合反不正當競爭法所規(guī)定的經(jīng)營信息特征和商業(yè)秘密構(gòu)成要件。2024年5月,秦淮區(qū)法院依法判令違反保密義務的“劇透”玩家承擔相應法律責任,率先判決以商業(yè)秘密保護游戲未公開角色等測試版本內(nèi)容。
“規(guī)制游戲‘劇透’不僅對企業(yè)商業(yè)秘密起到保護作用,也有利于推動游戲產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展?!秉S茜說。
編輯:杜洋