在人工智能技術(shù)重塑各行各業(yè)的當(dāng)下，傳統(tǒng)合規(guī)管理體系正面臨顛覆性挑戰(zhàn)。2025人工智能時(shí)代法商年會(huì)即將舉行之際，作為《合規(guī)管理體系 要求及使用指南》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)主要起草人之一，樊光中在接受專訪時(shí)指出，AI技術(shù)已如同“虛擬人”般滲透至企業(yè)運(yùn)營(yíng)的毛細(xì)血管，合規(guī)管理的核心邏輯雖未改變，但治理與管控技術(shù)、手段亟需技術(shù)化重構(gòu)，方能應(yīng)對(duì)合規(guī)主體確認(rèn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與數(shù)據(jù)合規(guī)、道德與倫理風(fēng)險(xiǎn)等新興挑戰(zhàn)。

《合規(guī)管理體系 要求及使用指南》主要起草人之一 樊光中

AI化身“虛擬人”：合規(guī)管理邏輯不變，監(jiān)督手段需迭代

樊光中形象地將人工智能比作“虛擬人”——它模仿人類思維執(zhí)行任務(wù)，卻因無(wú)實(shí)體而更具隱秘性。“AI必須像人類一樣遵守法律法規(guī)、商業(yè)道德和社會(huì)倫理，但其行為隱匿于數(shù)據(jù)流中，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與追責(zé)難度陡增?！彼麖?qiáng)調(diào)，合規(guī)義務(wù)的底層邏輯無(wú)需顛覆，但監(jiān)督方式需從“盯人”轉(zhuǎn)向“盯數(shù)據(jù)”，強(qiáng)化邏輯與推理等算法模型設(shè)計(jì)合規(guī)、數(shù)據(jù)來(lái)源合規(guī)性及至生成結(jié)果的全生命周期合規(guī)審查。

他以AI生成報(bào)告為例：人工需數(shù)日完成的分析，AI僅需幾分鐘，但結(jié)果可能隱含數(shù)據(jù)侵權(quán)或道德倫理偏差?！叭鬉I‘助理’使用了非法獲取的數(shù)據(jù)，合規(guī)主體責(zé)任應(yīng)歸于開發(fā)者或運(yùn)營(yíng)者。然而，當(dāng)前法律對(duì)‘虛擬人’合規(guī)主體權(quán)責(zé)歸屬仍存空白。”樊光中呼吁，未來(lái)需針對(duì)AI應(yīng)用出臺(tái)行業(yè)性法規(guī)或?qū)ｉT法，明確合規(guī)責(zé)任鏈條，完善法律監(jiān)管體系。

未來(lái)3-5年合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)聚焦三大領(lǐng)域，企業(yè)需筑牢“數(shù)據(jù)護(hù)城河”

面對(duì)AI技術(shù)對(duì)市場(chǎng)銷售、合同履行、售后服務(wù)等場(chǎng)景的深度滲透，樊光中預(yù)判，未來(lái)3-5年企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)將集中于三大領(lǐng)域：數(shù)據(jù)隱私泄露、知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)及道德倫理失范?！癆I無(wú)差別抓取全網(wǎng)數(shù)據(jù)時(shí)，可能誤觸他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)；其決策缺乏共情能力，算法歧視，易引發(fā)道德倫理爭(zhēng)議。而海量數(shù)據(jù)處理中，隱私泄露風(fēng)險(xiǎn)亦如影隨形?！?/p>

對(duì)此，他建議企業(yè)立即行動(dòng)：一是系統(tǒng)梳理企業(yè)積累的業(yè)務(wù)實(shí)施與管理知識(shí)、數(shù)據(jù)資源，構(gòu)建私有化AI數(shù)據(jù)源，確保數(shù)據(jù)采集、使用合規(guī)；二是推進(jìn)本地化AI部署，在安全可控的環(huán)境中訓(xùn)練模型，避免依賴公有云導(dǎo)致的失控風(fēng)險(xiǎn)；三是聯(lián)合律所、監(jiān)管機(jī)構(gòu)共建合規(guī)生態(tài)，將企業(yè)確定的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)等合規(guī)義務(wù)約束的業(yè)務(wù)運(yùn)行邏輯規(guī)則嵌入算法設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)“合規(guī)從代碼開始”。

合規(guī)科技成剛需：AI賦能效率與風(fēng)控雙贏

針對(duì)企業(yè)普遍面臨的“合規(guī)拖累效率”質(zhì)疑，樊光中直言此為偽命題?！昂弦?guī)是經(jīng)營(yíng)底線，合規(guī)致遠(yuǎn)才是高效率，違法的高效率毫無(wú)意義。真正的矛盾在于自愿性合規(guī)承諾長(zhǎng)期主義與短期利益的權(quán)衡?！彼岢?，合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理AI恰是破局關(guān)鍵——通過將業(yè)務(wù)合規(guī)邏輯轉(zhuǎn)化為算法，可大幅降低管理成本。

對(duì)于青年律師，樊光中建議“擁抱AI、深研業(yè)務(wù)”：“AI不懂行業(yè)特性，律師需將法律思維與企業(yè)業(yè)務(wù)實(shí)際運(yùn)行規(guī)律結(jié)合，才能設(shè)計(jì)出適配的合規(guī)運(yùn)營(yíng)規(guī)則?！倍髽I(yè)家則需警惕“盲目上馬AI”貼AI標(biāo)簽：“通用模型猶如毛坯房，企業(yè)需用自身業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)資源、業(yè)務(wù)運(yùn)行規(guī)律‘精裝修’，才能讓AI真正成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)合規(guī)幫手?！?/p>

“小步慢跑，實(shí)為最快?！狈庵锌偨Y(jié)，AI時(shí)代的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，本質(zhì)是“合規(guī)底線”+“科技效能”的融合藝術(shù)。唯有將合規(guī)基因植入科技血脈，方能在顛覆性浪潮中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。