圖為吉林大學(xué)法學(xué)院教授、中國商法學(xué)研究會常務(wù)理事傅穹

在人工智能技術(shù)重塑全球經(jīng)濟格局的關(guān)鍵節(jié)點，如何以法治護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成為各界關(guān)注焦點。吉林大學(xué)法學(xué)院教授、中國法學(xué)會商法學(xué)研究會常務(wù)理事傅穹接受采訪時表示，當(dāng)前中國法治環(huán)境正從“規(guī)則約束”向“制度賦能”轉(zhuǎn)型，企業(yè)需在法治軌道上實現(xiàn)創(chuàng)新與穩(wěn)健的動態(tài)平衡。

資本規(guī)則點燃企業(yè)創(chuàng)新引擎

傅穹教授表示，近年來我國通過《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國公司法》等系列法規(guī)，構(gòu)建了推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的制度框架。2024年7月起實施的新修訂的公司法以資本規(guī)則與治理規(guī)則改革為核心，“既保護股東權(quán)益，又平衡債權(quán)人、職工與社會責(zé)任，形成‘利他再利己’的良性循環(huán)”。傅穹結(jié)合實踐中案例剖析制度效能“法治框架為企業(yè)提供了‘向善而行’的確定性，而確定性正是高質(zhì)量發(fā)展的基石?！?/p>

全周期護航：差異化法治方案

針對企業(yè)不同發(fā)展階段的法治需求，傅穹給出差異化策略。初創(chuàng)期：筑牢股權(quán)架構(gòu)與章程設(shè)計“地基”，避免“吹牛皮式承諾”埋下隱患；成長期：建立透明治理機制，防范大股東侵占、利益分配不公等風(fēng)險；成熟期：堅守主業(yè)定力，審慎對待杠桿擴張與跨界并購，“守正創(chuàng)新比盲目跨界更可持續(xù)”。他提醒，當(dāng)前全球經(jīng)濟波動加劇，企業(yè)需平衡創(chuàng)新與風(fēng)控，“既要把握政策紅利，也需警惕過度負債、治理失序等‘暗礁’”。

AI時代的法治重構(gòu)：技術(shù)與倫理的平衡

面對人工智能技術(shù)帶來的顛覆性變革，傅穹教授提出“三維法治應(yīng)對體系”。立法層：構(gòu)建“高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全并重”的回應(yīng)型法律框架，探索符合中國實際的AI治理路徑；司法層：推進智能司法標(biāo)準化建設(shè)，通過文書生成、在線仲裁等技術(shù)提升司法效率，重點保障勞動者、消費者等群體權(quán)益；服務(wù)層：法律從業(yè)者需建立“需求－結(jié)果－價值”三重導(dǎo)向，既要利用AI技術(shù)提升服務(wù)精準度，更需堅守數(shù)據(jù)安全、隱私保護與倫理底線。

寄語青年：商法人的時代使命

作為深耕商法領(lǐng)域三十年的學(xué)者與實踐者，傅穹寄語青年法律工作者：“商法是最貼近經(jīng)濟脈搏、最考驗利益平衡智慧的學(xué)科?！彼岢觯嗄曷蓭煈?yīng)兼具“冷板凳定力”與“實踐洞察力”，在商事訴訟中聚焦規(guī)則本質(zhì)，在非訴業(yè)務(wù)中把控風(fēng)險全局，“成為規(guī)則設(shè)計者、利益平衡者、正義守護者”。

最后，傅穹教授以“弘揚企業(yè)家精神就是最好的公司法”作結(jié)。在他看來，法治不僅是約束，更是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的“保護盾”與“推進器”。在人工智能與全球化的雙重浪潮下，這一理念將為中國企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入更強勁的法治動能。