原標題：重慶立法規(guī)范輔警管理 推動解決輔警履職難點問題

《重慶市公安機關警務輔助人員條例》（以下簡稱《條例》）已于9月1日起施行?！稐l例》共7章44條，重點從輔警的招聘、工作職責、權利和義務等方面進行規(guī)范。

“輔警在協(xié)助維護社會治安、打擊違法犯罪、開展行政管理和服務人民群眾方面發(fā)揮了積極作用?！敝貞c市人大常委會法工委副主任張山說，在實踐工作中，輔警法律地位不明、職責權限不清等問題日益突出，在缺乏法律、行政法規(guī)予以支撐的情況下，有必要通過立法予以明確，推動解決輔警履職中的難點問題，充分發(fā)揮輔警應有作用。

在九三學社中央法律委委員、中國法學會立法學研究會常務理事、重慶大學法學院教授陳伯禮看來，《條例》回應社會關切，直面警務輔助管理、履職及其權益保障等關鍵問題，《條例》的實施必將從整體上推進警務工作進一步規(guī)范化。

應聘輔警年齡上限為35歲

“輔警是不是警察？”隨著《條例》出臺，這個縈繞在很多群眾心中的問題有了答案。《條例》規(guī)定，輔警是指根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實際需要，面向社會招聘，為公安機關日常運轉(zhuǎn)和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。

記者注意到，《條例》明確規(guī)定，輔警分為文職輔警和勤務輔警。治安聯(lián)防、治安志愿者、護村隊、護校隊等社會群防群治力量以及在公安機關從事膳食、保衛(wèi)、保潔等后勤服務工作的人員，不屬于輔警。

“《條例》還完善了輔警招聘條件和程序，把好輔警‘入口關’?！睆埳奖硎荆稐l例》從嚴把握輔警應聘條件和準入排除情形，確保輔警具備有效開展警務輔助工作的文化水平以及身體、心理素質(zhì)。比如，文職輔警應當具備大專以上學歷，勤務輔警應當具備高中以上學歷。應聘輔警應在十八周歲以上三十五周歲以下。

此外，《條例》明確了優(yōu)先招聘條件，逐項列舉了同等條件下優(yōu)先招聘的人員。同時，可以對艱苦邊遠地區(qū)、特殊崗位和急需緊缺人才進行特殊招聘，具體辦法由市公安機關會同市人力資源社會保障等部門制定。

陳伯禮認為，《條例》對輔警的招聘條件與程序作出明確規(guī)定，尤其是對優(yōu)先招聘條件的規(guī)定，既體現(xiàn)了警務輔助人員職業(yè)的特殊需要，又體現(xiàn)出對社會有特殊貢獻者且與警務職業(yè)有一定關聯(lián)的人員的關心關愛，也是弘揚社會主義核心價值觀在地方立法中的具體表現(xiàn)。

充分保障相對人合法權益

《條例》分別明確了文職輔警、勤務輔警的工作職責，并將勤務輔警的工作職責分為兩類，即根據(jù)公安機關及人民警察安排，可以從事的工作以及根據(jù)公安機關安排，可以在人民警察帶領下從事的工作。

“《條例》對輔警工作職責進行分類規(guī)定的同時，使輔警的職責權限更加明確，這對提高警務依法行政的水平具有重要意義?！标惒Y說。

輔警開展警務輔助工作，往往涉及相對人的個人權益，因此，《條例》強化輔警管理監(jiān)督，充分保障相對人的合法權益，作出了一系列的制度設計。

“《條例》對輔警不得從事的工作進行了逐一明確，特別規(guī)定輔警不得單獨執(zhí)法或者以個人名義執(zhí)法。”張山介紹說。

為了保障相對人合法權益受到損害時的救濟權利，《條例》規(guī)定任何單位和個人有權投訴、舉報、控告輔警的違紀違法行為，受理投訴、舉報、控告的機關應當及時查處，并依照有關規(guī)定將查處結(jié)果告知投訴人、舉報人、控告人。

健全輔警優(yōu)待撫恤制度

“《條例》圍繞輔警職業(yè)特點，為輔警提供了全方位保障?！睆埳浇榻B，《條例》規(guī)定市、區(qū)縣（自治縣）人民政府應當結(jié)合公安工作特點，健全輔警優(yōu)待撫恤制度。

《條例》規(guī)定，用人單位應當依法為輔警辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險，保障輔警享有住房公積金、勞動保護、健康體檢等方面的合法權益。

《條例》明確，輔警依法履職的行為受法律保護?！稐l例》規(guī)定了阻礙輔警依法履職或者因其依法履職，對輔警及其近親屬實施不法侵害的法律責任，同時要求公安機關對輔警受到不實投訴、惡意炒作或者侮辱、誹謗的，應當澄清事實，消除影響。

為了進一步拓展輔警職業(yè)發(fā)展空間，增強職業(yè)認同感和榮譽感，更好地發(fā)揮輔警作用，《條例》要求公安機關應當按照國家有關規(guī)定對輔警實行層級化管理。