原標題：丁照民倡導的“朋友圈”，真給力！

2022年的全國兩會即將召開，丁照民打算帶著自己的代表記錄本，把已經(jīng)準備好的一系列反映基層群眾心聲的意見建議，提交給大會。

全國人大代表丁照民是吉林省遼源富奧汽車零部件公司泵業(yè)分公司的一名焊接工人，來自基層的丁照民最了解產(chǎn)業(yè)工人的心聲，從2018年當選全國人大代表之后，丁照民就持續(xù)關注高技能人才培養(yǎng)問題。

在2020年的全國兩會上，丁照民建議有關部門成立大國工匠聯(lián)盟，集中高技能人才資源，為企業(yè)進行技術培訓和幫助。這個建議，得到了有關部門的回復，中國機械企業(yè)管理協(xié)會成立了大國工匠分會，以丁照民為代表的120多位國家級頂尖高技能人才組建“朋友圈”，向上百家企業(yè)提供了技術幫扶。

2021年8月，在丁照民的倡議下，中國機械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會與吉林省遼源市總工會聯(lián)合舉辦了“大國工匠進遼源、進企業(yè)、進學校”活動，來自焊接、數(shù)控、智能制造、電氣工程等領域的9位國內(nèi)高級專家、技師，來到遼源現(xiàn)代職業(yè)教育園區(qū)宣講工匠精神。參會專家、技師還走進企業(yè)進行現(xiàn)場授課，共同開展技術攻關，一些困擾企業(yè)很久的技術難題被逐一破解。其中，丁照民負責的焊接領域，就現(xiàn)場解決難題15項。

為了將這項活動長久開展下去，中國機械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會分別與遼源市總工會、遼源現(xiàn)代職業(yè)教育集團簽署“技術攻關”“師徒傳承”戰(zhàn)略合作協(xié)議，建立了企業(yè)、學校與大國工匠開展長期培訓和技術攻關的合作機制，并向大國工匠頒發(fā)了聘用證書。

丁照民說，充分發(fā)揮全國人大代表作用，為技工學校、企業(yè)和產(chǎn)業(yè)工人傳遞心聲、解決難題，是自己的責任和義務?！凹寄苄腿瞬攀俏覈瞬糯筌姷闹匾M成部分，直接影響我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)競爭力?！倍≌彰裾J為，技能型勞動者比例偏低且結構不合理，高技能人才匱乏，這已經(jīng)成為新常態(tài)下制約我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)競爭力提升的重要瓶頸，加強高技能人才隊伍建設任重道遠。

丁照民談到，現(xiàn)有的技能型人才，由于文化基礎過于薄弱，培養(yǎng)其成為高技能人才的可能性較小，很難解決高技能人才匱乏的問題。雖然國家有關部門已經(jīng)意識到這個情況，但根深蒂固的傳統(tǒng)觀念使得人們對于職業(yè)教育的認知仍然很難改變。對此，丁照民建議，要大力弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣，鼓勵多創(chuàng)作相關題材的影視作品，宣揚技能成就人生、技能改變命運的人生價值追求。同時，通過各種形式的活動，引導整個社會提升對職業(yè)技術教育和技能型人才的認知，提高廣大技能型人才的社會地位。

丁照民還建議，切實調(diào)整教育結構，讓普通教育與職業(yè)教育均衡發(fā)展，提高技能型人才的待遇和社會地位，讓更多青年成為技能型人才，實現(xiàn)“人人皆可成才、人人盡展其才”的理想，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。

30多年來，從一線產(chǎn)業(yè)工人到全國人大代表，丁照民說，這得益于國家對技術工人隊伍的重視?！笆奈濉币?guī)劃強調(diào)，要加強創(chuàng)新型、應用型、技能型人才培養(yǎng)，加快提升勞動者的技能素質，這讓丁照民覺得自己肩上的責任更重了。

丁照民每天的工作記錄分兩本，一本是關于本職工作，另一本則是記錄著工友們的訴求。經(jīng)過實地調(diào)研和分析之后，丁照民將這些來自基層的聲音重新梳理，變成了具體的意見建議。例如，如何解決高技能產(chǎn)業(yè)工人的培養(yǎng)問題，如何落實技工院校進入招生平臺和學生學歷政策問題，還有切實支持社會力量辦學、加快技工院校改革力度，以及如何進一步加強校企合作問題等等，這讓他的代表履職更接地氣。(李佳星)