法治日?qǐng)?bào)全媒體記者 王春 通訊員 俞曉勤
日前,浙江省湖州市德清縣人民法院通過“共享法庭”勞動(dòng)爭(zhēng)議“智慧仲裁”服務(wù)站在線聯(lián)動(dòng)多部門展開調(diào)解指導(dǎo),順利化解一起欠薪案件,結(jié)案標(biāo)的19.6萬余元。
該案9名申請(qǐng)人先后入職德清某家居有限公司從事木工工作。由于經(jīng)營不善,某家居有限公司2021年7月至2022年9月拖欠9名員工工資19.6萬余元。多次催討無果后,9名員工于11月中旬申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
德清縣法院聯(lián)動(dòng)縣人力社保局及縣總工會(huì)通過“共享法庭”視頻連線開展線上遠(yuǎn)程指導(dǎo)調(diào)解?!肮蚕矸ㄍァ眲趧?dòng)爭(zhēng)議“智慧仲裁”服務(wù)站的聯(lián)系法官對(duì)仲裁文書申請(qǐng)執(zhí)行的程序和效力進(jìn)行了解答;縣人力社保局對(duì)工資爭(zhēng)議速裁程序予以悉心解釋并督促用人單位明確調(diào)解方案;縣總工會(huì)通過充分發(fā)揮工會(huì)陣地作用,依法保障農(nóng)民工合法權(quán)益。經(jīng)過三方充分釋法說理,在“共享法庭”調(diào)解員的協(xié)助下,最終打消了勞動(dòng)者和用人單位存在的顧慮。
在線調(diào)解當(dāng)天,某家居有限公司法定代表人現(xiàn)場(chǎng)簽署調(diào)解書,承諾全額履行申請(qǐng)標(biāo)的19.6萬余元,切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。
2022年以來,德清縣法院先后聯(lián)合縣人力社保局、縣總工會(huì)等部門出臺(tái)《德清縣勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)裁審對(duì)接工作機(jī)制實(shí)施方案(試行)》《德清縣維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益實(shí)施辦法》,堅(jiān)持源頭治理、創(chuàng)新發(fā)展、靈活高效的工作原則,多措并舉促進(jìn)勞動(dòng)人事糾紛化解提質(zhì)增效。
德清縣法院將繼續(xù)堅(jiān)持和完善共建共治共享的社會(huì)治理制度,以人民群眾多元化的司法需求為導(dǎo)向,堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,有效整合各方資源,積極預(yù)防和妥善化解勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)隱患,共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧與社會(huì)穩(wěn)定,為德清高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)先行樣板地提供有力法治保障。