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今年來，山東省濟南市平陰縣公安局緊抓公安部《公安機關維護民警執(zhí)法權威工作規(guī)定》落地執(zhí)行契機，針對“讓民警流汗又流淚、心酸又心寒”的民警維權難等問題，創(chuàng)新推出“五個三”機制，先后成功處置維權案件21起，行政處罰7人，發(fā)放正名通知書8封，為9名維權民警輔警發(fā)放“勇士杯”，真正打通了維護民警執(zhí)法權威的“最后一米”，切實提升了隊伍凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，為二十大安保維穩(wěn)工作夯實隊伍保障。

開通“三個渠道” 擴大受理范圍

為方便受理基層民警維權案件，平陰縣公安局開通線上民警維權“直通車”，打造了3個訴求反映渠道（一部電話：0531－85088110，方便民警直接撥打熱線反映問題；一個微信號：警心110微信號，方便民警反映問題時發(fā)送圖片、視頻等證據材料；一個平臺：智慧黨建“警心110”平臺，對于民警不方便留下姓名的情況反映，可通過平臺進行反映），第一時間受理、處置本單位發(fā)生的侵權案事件，真正實現了民警維權訴求網上申請、及時核查、落實反饋，徹底讓民警訴告有門、解難有道，為維護合法權益提供堅實的組織支撐。

落實“三級辦理” 優(yōu)化辦理機制

平陰縣公安局始終把維護民警執(zhí)法權益作為愛警護警、凝聚警心、提升隊伍戰(zhàn)斗力的一項重要舉措來抓，主要負責同志多次專題聽取工作匯報，研究部署民警維權工作。特別是緊緊抓牢維權制度建設，根據情節(jié)輕重緩急，平陰公安對受理的民警維權案件，實行“三級辦理”機制予以保證落實（對于情節(jié)輕微案件，一般由基層所長（隊長）辦理；對于一般情形的案件，由縣局督察大隊（維權辦）辦理；情節(jié)較重的由縣、市局維權委辦理），用健全規(guī)范、運行高效的制度機制，給民警吃下定心丸，消除民警執(zhí)法后顧之憂。

推動“三個下沉” 提升工作質效

日常民警執(zhí)法工作中經常遇到一些情節(jié)較輕、不構成違法犯罪的侵害，民警不愿意或沒時間向領導反映，嚴重挫傷了民警的積極性。對此，平陰縣公安局實施維權“三個下沉”（維權機制下沉由基層所隊來實施，基層領導下沉第一時間受理維權案事件，維權工作下沉到第一現場開展），實現維權全覆蓋、無盲區(qū)。2022年7月，精神病人韓某病情發(fā)作追逐打罵醫(yī)護人員和家屬，榆山第二派出所民警孫某處警時，遭遇韓某辱罵，并被抓傷，孫某果斷處置，將韓某控制并及時送醫(yī)治療。當天派出所所務會，所長對民警孫某的行為給予肯定表揚，發(fā)放“勇士杯”予以鼓勵，既撫慰了年輕民警孫某，也使全所民警感到關心和鼓舞。

強化“三項措施” 做好跟進保障

民警維權工作是重要的愛警暖警舉措，平陰縣公安局堅持用心用情做好維權跟進服務保障，不斷強化打擊、撫慰、正名“三項措施”（根據案情實際，對侵犯民警執(zhí)法權威的違法犯罪進行嚴厲打擊；對被侵犯民警輔警進行精神和物質撫慰；對于被誣告陷害的民警輔警進行澄清正名），真正把工作做到民警心坎上。2022年5月，張某因對民警李某處警不滿意，便以李某的照片為背景配上音樂制作成小視頻在抖音發(fā)布，丑化、污辱李某，造成極大惡劣影響。平陰公安立即啟動“警心110”維權機制，依法對張某行政拘留，向民警李某發(fā)放500元撫慰金，同時出具維權證明文書在派出所全體民警會上給予澄清證明，使李某逐漸放下了精神包袱。

做好“三步復盤” 推進常態(tài)常效

著眼于做好民警維權工作后半篇文章，平陰縣公安局堅持對于發(fā)生的損害民警執(zhí)法權威案件進行剖析、提示和預警“三步復盤”，力求找到找準執(zhí)法工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，著力提升執(zhí)法司法規(guī)范化水平，為防范和避免此類侵權案件建立機制“防火墻”。一是剖析案件，找到問題所在；二是對民警執(zhí)法存在問題或瑕疵，或基層隊（所）存在日常工作機制性缺陷或保障不力等問題的，分別下發(fā)提示單或預警信息督促整改；三是對問題突出的情況，有針對性的制定培訓課程，點對點送教上門，切實提高基層實戰(zhàn)技能。（闞積功 張偉）